Guadalajara, Jal., 08 de diciembre, 2025

En el marco de la Feria Internacional del Libro 2025, ArcelorMittal México presentó Mujeres de Acero, un libro que reúne testimonios y aprendizajes derivados de más de 16 años de trabajo con mujeres, jóvenes y niñas de Playa Azul, La Mira, Buenos Aires, El Habillal, Solera de Agua, Chucutitán, Las Guacamayas y Lázaro Cárdenas.

La obra refleja el impacto de un proyecto que ha transformado la vida a más de 75 mil personas y que se ha consolidado como uno de los esfuerzos de equidad más relevantes de la región.

El libro no solo documenta historias, sino que muestra cómo el acompañamiento comunitario ha permitido a miles de mujeres enfrentar rezagos educativos, económicos y de acceso a oportunidades, así como condiciones de informalidad y violencia de género. En este contexto, Mujeres de Acero se ha convertido en un espacio de capacitación y apoyo que impulsa liderazgo y autonomía.

Durante la presentación, Cynthia Arredondo, directora de Recursos Humanos y Servicios de la siderúrgica y presidenta de la Comisión de Diversidad e Inclusión de la Canacero, subrayó la importancia y valor social y cultural del proyecto. “Cada historia de este libro confirma que cuando una mujer cuenta con herramientas y redes de apoyo, transforma su vida, su comunidad y a sí misma”, señaló.

Tras más de 15 años, el programa ha formado a más de 7,762 mujeres en liderazgo, de las cuales 4,073 han egresado de sus distintas generaciones. Tan solo entre 2019 y 2024 se integraron hasta 25 grupos por año. Las participantes, de entre 15 y 60 años, han desarrollado más de 250 proyectos comunitarios y participado en talleres, procesos de atención y actividades educativas que incluyen más de 150 acciones de prevención de violencia, 1,100 atenciones psicológicas y jurídicas, 27 procesos de alfabetización y 500 lectoras en clubes de lectura, en colaboración con 27 instituciones aliadas.

Con este libro, ArcelorMittal México reafirma su compromiso con el fortalecimiento social, el crecimiento humano la continuación del programa que seguirá ampliando su alcance en la región, donde las brechas educativas, que en algunas comunidades apenas alcanzan sólo 12% de acceso a la educación superior, refuerzan la necesidad de seguir impulsando oportunidades para las mujeres.