Nuestra aproximación en el lugar de trabajo
Seguridad
Debido a que en ArcelorMittal México la Seguridad es una prioridad que evoluciona hasta convertirse en un valor fundamental, estamos convencidos que no hay nada más importante que la seguridad y la salud de las personas que trabajan con nosotros, es por esto que contamos con un Sistema de Administración de Seguridad y Salud que incluye diversos programas e iniciativas.
Aunque todas las iniciativas y programas de seguridad están orientadas a lograr “Cero Accidentes”, el proyecto de “Viaje a Cero” en todas nuestras operaciones, está basado en la identificación de iniciativas de mejora que tengan un impacto significativo en el desempeño de seguridad y/o el cambio de cultura en Seguridad.
Salud
Nuestras acciones en cuestión de Salud están encaminadas a la detección y prevención de riesgo de enfermedades crónico degenerativas en todo nuestro personal, así como enfermedades relacionadas con el trabajo y actividades diversas que incluyen en los diferentes programas a sus familias, a fin de lograr cambios de hábito saludables.
Hemos reforzado la actividad física con el programa de “Acompañamiento en Actividad Física”, en el cual un médico asesora y apoya en la realización de diversos tipos de ejercicios.
En junio de 2014 iniciamos el programa de “Bienestar Emocional”, que tiene como finalidad identificar los riesgos de nuestros hábitos, comportamientos, actitudes y cómo ellos afectan a nuestra vida, así como manejo de estrés.
Relación con nuestros colaboradores
En ArcelorMittal nuestro valor está en el talento de nuestra gente, dado que gracias a su contribución, podemos lograr los objetivos organizacionales. Es por esto que buscamos el desarrollo del potencial como profesionales y como personas. En este sentido, adoptamos un enfoque integral, teniendo en cuenta a empleados sindicalizados, de confianza, directivos y contratistas, consolidando la cultura de una empresa sustentable, productiva y responsable.
